Présentation de la société : SNCF

OUIGO connaît depuis son lancement en 2013 une forte croissance et a engagé un nouveau projet de développement qui verra son parc TGV augmenter très fortement dans les 3 ans à venir avec l’ambition de faire voyager toujours plus de voyageurs à bord de ses trains en renforçant le report modal grâce aux petits prix. Ce projet est stratégique pour le développement de la grande vitesse ferroviaire en France.

Le programme OUIGO-UP vise à piloter ce projet de développement, porteur de transformations importantes pour OUIGO (nouvelles dessertes, nouveau modèle de maintenance, recrutements, évolution du système d’information, …) mais aussi plus généralement pour SNCF & TGV-Intercités.

Dans ce contexte, OUIGO recherche son/sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois.

Missions

Au sein de l’équipe direction projet OUIGO-UP, vous prenez une part active au projet à travers différentes missions de type PMO :

• Assurer le suivi et la mise à jour des différents outils de pilotage du projet (macro-plannings, matrice des risques)
• Assurer un rôle d’appui auprès des contributeurs du projet sur l’utilisation des outils de pilotage, notamment les différentes chefs de projet (chefs de lot et chefs de chantier) ,
• Participer à la réalisation des documents et supports nécessaires aux présentations, dossiers, éléments pédagogiques pour le pilotage des instances du projet, en appui à la direction du projet,
• Mettre en place la logistique organisationnelle (tenue des réunions, invitations, visites, rédaction des comptes rendus, etc.) ,

Et en parallèle, vous contribuez à différentes missions clé en lien avec la conduite du changement du projet :

• Contribuer à la bonne communication interne au projet pour maintenir tous les contributeurs informés et participant à la production de supports
• Participer à l’organisation de séminaires, de forums mais également de groupes de travail avec des agents de terrain afin de favoriser la co-construction sur le projet (équipe Ambassadeurs projet)
• Mettre à jour et animer des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint, Viva Engage)
• Analyses approfondies sur des thèmes ou sujets de transformation et recommandations stratégiques

Profil recherché

• Grande capacité d’analyse et de synthèse
• Fortes compétences rédactionnelles et de reporting (orthographe ++)
• Excellent esprit d’équipe, capacité à travailler en autonomie
• Orienté résultats et prise d’initiatives
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
• Appétence pour le secteur des transports est évidemment un plus

Merci de joindre votre CV et LM sur la même PJ

Attention : Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que votre diplôme est reconnu au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP)