Présentation de la société : SOCOTEC
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70
ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et
les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux
collaborateurs en 2023.
Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive :
inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE
faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des
objectifs concrets à horizon 2024 :
- Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
- 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
- La réduction de 15% de notre empreinte carbone
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Missions
Filiale du Groupe, Socotec Smart Solutions conseille et accompagne leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Rattaché au Directeur commercial et basé à Strasbourg.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement énergie CEE B to B H/F afin d'accompagner nos clients et partenaires sur :
- L'optimisation et la valorisation des CEE.
- Le décret tertiaire.
- L' audit énergétique.
Vous aurez pour principales missions :
- Créer de nouveau partenariat : animations réseaux internes et externes
- Assurer l’animation commerciale du portefeuille client et de nos partenaires apporteurs d’affaires.
- Apporter une expertise technique CEE
- Fidéliser ce portefeuille client en créant une relation de confiance avec vos interlocuteurs clés.
- Participer activement aux chiffrages des dossiers CEE de nos clients en analysant les solutions techniques et financières adéquates.
- Accompagner les clients et les partenaires dans le montage des dossiers jusqu’à la validation et paiement du dossier.
- Etre force de proposition à l'amélioration de la démarche commerciale CEE.
- Réaliser un reporting régulier
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 35 000 € à 50 000 € (selon profil) .
Profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, vous êtes issus de l’industrie ou de la maintenance.
Connaissance dans les systèmes de refroidissement, de production de chaleur et des techniques de vente.
Vous avez un bon réseau et souhaitez le développer.