Présentation de la société : AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions
Service :
Le service « Communication RH & Mécénat RH » est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Il soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, incarnant les valeurs RSE portées par Amundi.
Missions :
En soutien général aux missions de l’équipe Communication RH et Mécénat RH, et plus particulièrement dans le cadre du lancement de la plateforme interne de Mécénat de Compétences pour les collaborateurs Amundi France, vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l’information et à la mobilisation par :
- La préparation de contenus (intranet et plateforme projet, affiches, guides, vidéos…)
- La conception et la tenue d’événements online et onsite,
- Ainsi que les dimensions de gestion opérationnelle / administrative des engagements des collaborateurs.
Au cœur d’une Direction moteur de l’entreprise, vous travaillerez avec les différents services de la DRH et la Direction de la communication (corporate) , ainsi qu’avec les services immobiliers et logistiques pour les dimensions événementielles.
Apport du stage :
Cette expérience vous permettra de :
- Mettre en pratique votre formation,
- Cultiver vos compétences en Communication / Mécénat / Gestion de projet pour produire des informations attractives et impactantes grâce à une pratique professionnelle des outils bureautiques, graphiques, web et événementiels ;
- Découvrir ou d’approfondir votre connaissance du fonctionnement d’une Direction des Ressources Humaines, du secteur Financier et des Services, du monde associatif et solidaire, et de la responsabilité sociétale des entreprises.
En rejoignant les trois personnes du service Communication RH et Mécénat RH pour ce stage de 4 à 6 mois, vous apporterez votre dynamisme, votre créativité et vos connaissances et ferez l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur.