Présentation de la société : THALES GLOBAL SERVICES SAS
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de paysMissions et profil
QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise, …)
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC, … )
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
QUI ETES-VOUS ?
Actuellement étudiant en bac+4/5, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2025 ?
Passionné de science, des enjeux technologiques vous êtes spécialiste de la communication éditoriale et le community management ?
Vous souhaitez aujourd’hui développer vos capacités dans le domaine de la communication et de l’événementiel ?
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ?
Vous êtes autonome, dynamique, organisé ?
Nous sommes toujours en phase ? Alors parlons missions…
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Le Groupe Thales a récemment décidé de créer une Practice IT M&A (Merge&Acquisition – M&A) afin d’être capable de répondre à l’augmentation de la cadence des transactions Fusions & Acquisitions, et de capitaliser et industrialiser sa méthodologie.
La Practice IT M&A est un contributeur clé depuis les étapes préliminaires de chaque transaction Fusions & Acquisitions : depuis la définition de la stratégie dans le cadre des ventes en estimant la complexité de carve-out ou depuis l’étape de la NBO pour les acquisitions, et ce jusqu’au Day 2 (fin du TSA/ fin de l’intégration) .
Intégré au sein de l’équipe Practice Fusion et Acquisition et en lien étroit avec l’équipe Communication et Change Management de la fonction IS.IT Groupe, vous aurez pour missions principales de :
- Community Management : Définir, mettre en œuvre et mesurer le plan d’engagement de la communauté M&A (guilde) au sein de la fonction IS.IT,
- Communication & change : en appui de la responsable change management, proposer et produire des contenus multimédias, vidéo, éditoriaux pour accroître la visibilité des activités M&A auprès des différents publics,
- Production : assurer les traductions des outils de communication, leur planification et leur diffusion.
Vous devrez donc être en mesure de :
- Comprendre des sujets techniques liés à un contexte de M&A et les rendre compréhensibles auprès de chaque typologie d’audience,
- Faire preuve de discrétion et de créativité en proposant des contenus pertinents,
- Avoir une expérience en gestion de communauté professionnelle,
- Avoir d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ainsi qu’un esprit de synthèse,
- Gérer de manière autonome le processus de validation des contenus,
- Être orienté vers les KPI en justifiant l'impact et le retour sur investissement des actions de communication effectuées.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !