Présentation de la société : ORANO DS
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire) .
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
Missions
Rattaché(e) au Responsable Qualité et Performance de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible (DOCY LHA) au sein de la Business Unit Démantèlement et Services, le(la) stagiaire travaille en équipe avec les pilotes performance du périmètre pour :
- Contribuer à des chantiers de performance au niveau du périmètre : mise en place de KPI de productivité, réalisation d’action de progrès sur le terrain, 5S, résolution de problème.
- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain
- Supporter et piloter le déploiement de certaines applications digitales ( siteflow, PBI …)
- Animer certaines idées d’innovation du périmètre
Métier Orano : O - Excellence Opérationnelle & Performance
Profil recherché
En dernière année d’école d’ingénieurs ou d’un bac +5 en génie industriel, performance ou équivalent, vous avez une forte motivation pour la performance et l’amélioration continue en milieu industriel. Vous avez une expertise théorique dans les domaines suivants :
- Les méthodes et outils DMAIC
- Les outils et méthodes de la performance industrielle 5S, management visuel
- Les outils de résolution de problèmes (QRQC, A3 etc)
- Les fondamentaux du management
- La conduite du changement
- Appétence pour la cohésion d’équipe et la conduite du changement
- Autres qualités associées : bon relationnel, rigueur, méthode, capacité d’analyse et attitude
interrogative, polyvalence, autonomie, prise d’initiative, goût pour le terrain
- Bonne maîtrise des outils informatiques en général