Présentation de la société : ORANGE SA
Sofrecom est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications.Filiale du groupe Orange, nous accompagnons la transformation numérique des principaux acteurs de télécommunications (opérateurs, gouvernements et institutions internationales) .
Nous les conseillons dans leurs décisions stratégiques en matière de technologies et de développement. Nos experts en conseil et développement IT, Business et réseaux, les assistent de la définition de leurs stratégies jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, Sofrecom est implanté dans 11 pays.
Etre stagiaire chez Sofrecom, c'est la possibilité d'acquérir une expérience sur des missions variées dans une ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe de dimension internationale
Missions
"Rattaché.e à la Direction Ressources Humaines de Sofrecom, tu seras accompagné.e par la directrice des Ressources Humaines et toute son équipe. Tu auras l'occasion de travailler des sujets RH divers tels que la cartographie salarié avec contexte international (Tunisie, Maroc, …) , le baromètre salarié et autres." [Isild, DRH]- Tu pilotes des projets RH visant à améliorer l'expérience salarié.
- Tu participes au développement d'opérations de communication internes.
- Tu prépares et rédiges des supports de communication (newsletter, publication sur les réseaux sociaux, e-mailings, ppt, …)
- Tu mets en place des actions digitales et innovantes pour soutenir la politique RH
"Je recherche quelqu'un de polyvalent.e, qui a déjà pu acquérir des expériences dans le domaine des Ressources Humaines. " [Isild, DRH]
- Tu prépares un master 2 en RH/communication.
- Tu es doté.e de compétences éditoriales
- Tu as une connaissance de la chaine graphique (c'est un plus)
Profil recherché
Participe à l'avancement de nouveaux projets RH au sein d'une entreprise de conseil !Profil
"Ton autonomie est un atout incontournable pour gérer efficacement la diversité des activités au sein de notre service. " [Isild, DRH]
- Tu es énergique et enthousiaste
- Tu es doté.e d'un bon relationnel
- Tu es autonome et capable de travailler en équipe
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et méthodique