Présentation de la société : SAFRAN ELECTRICAL & POWER

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23, 2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Missions

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Intégrer le groupe Safran c'est bénéficier d'un poste en première classe à destination de l'avion du futur qui est au coeur de nos activités d'aujourd'hui.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Le site de Chatou est le siège de la société et le centre de développement d'équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l'aviation civile et militaire.

Au sein de la DRH de la société, rattaché(e) à la responsable du développement professionnel , vous contribuerez activement à mettre en oeuvre les formations demandées par les équipes, gérer le budget annuel de la formation et rendre compte de l'exécution du plan de développement des compétences.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer votre activité avec rigueur et avez un très bon sens de l'organisation et en particulier de la gestion des priorités.
Vous appréciez les contacts humains riches et variés (salariés, fournisseurs, managers ….) et avez un très bon sens du service.
Vous avez des compétences en bureautique (Word, Excel, Powerpoint) .
Vous avez un bac+2 RH ou psychologie, et vous préparez une 3è année de spécialisation RH, idéalement dans le développement professionnel.