AIR FRANCE INDUSTRIES : MÉCANICIEN CABINE AF (H/F)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
Univers
Transport, Logistique et Supply chain, Aéronautique et spatial
Localisation
Roissy Charles de Gaulle (95, Val-d'Oise)

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Présentation de la société : AIR FRANCE INDUSTRIES

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique

Missions

En tant que mécanicien cabine :

  • Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures.
  • Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients.
  • Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar) .
  • Vous intégrerez nos équipes de CDG ou Orly

Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !

  • Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires.
  • Congés acquis dès le 1er jour de travail
  • Congé d’éducation parentale jusqu’aux 4 ans de l’enfant
  • Allocation à la garde d’enfant jusqu’aux 4 ans de l‘enfant
  • Dispositif proche aidant et don de congés
  • Accès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL'in et In'li)

Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !

  • Un accès à la formation qui vous permettra d’acquérir et développer vos compétences et d’obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise
  • De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière
  • Des entretiens périodiques de performance et de développement avec votre hiérarchie

Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !

  • Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
  • Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique.
  • Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3) *
  • Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2.
  • Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier
  • Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail limitée à 90km A/R ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

* sous conditions

Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante !

  • Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …)
  • Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone)

Et parce que nous sommes Air France !

  • Un budget annuel alloué pour la cohésion d’équipe
  • Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté.
  • Facilités de stationnement sur Roissy
  • Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel.
  • Restaurants d’entreprises
  • Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »
  • Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, Fondation AF)

Présentation du contexte

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ? …

Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique)

Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d’avions nouvelle génération ?

Alors EMBARQUEZ avec NOUS !

Profil recherché

Rejoignez-nous si …

Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66) et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique)

Vous possédez une expérience dans le milieu industriel

Vous disposez :

  • D'un niveau d’anglais technique : Niveau 2 bright, équivalent du niveau CECRL B1. Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous pour avoir des informations sur le test bright https://brightlanguage.com
  • D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1)

Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants :

  • un CV actualisé
  • une copie de votre dernier diplôme obtenu
  • votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant
  • votre pièce d'identité
  • votre permis de conduire type B

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Process de recrutement :

À chaque étape de notre processus de recrutement, vous serez informé par courriel :


1. Vous recevrez tout d'abord une confirmation de la réception et de la validité de votre candidature.


2. Par la suite, un questionnaire vous sera envoyé pour déterminer vos disponibilités en vue de notre prochaine session de sélection.


3. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous enverrons une invitation à participer à un entretien en personne, qui se tiendra à Roissy.


4. Enfin, si vous êtes sélectionné à l'issue de cet entretien, vous recevrez une confirmation accompagnée d'un lien pour effectuer un test de niveau d'anglais BRIGHT.* Niveau 2 attendu. Cette étape est indispensable pour valider votre candidature.


Nous vous encourageons à surveiller votre boîte de réception pour ces mises à jour importantes.

Pour plus de renseignements , cliquez sur ce lien : https://brightlanguage.com

* Bright Secure est un test d’évaluation de l’Anglais Technique propre au secteur de l’aéronautique.