Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Droit de la Concurrence (H/F) qui rejoindra notre équipe “Competition Law” basée à Toulouse, France.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes.

• Vous interviendrez au soutien de l’équipe chargée des questions liées au droit de la concurrence pour l’ensemble du groupe (Airbus Commercial Aircraft, Airbus Helicopters et Airbus Defence and Space) , au niveau mondial.
• L’équipe traite une grande variété de dossiers. Elle assiste les équipes opérationnelles et juridiques dans l’analyse de questions relevant du droit de la concurrence dans le cadre des activités quotidiennes du groupe, y compris pour les opérations de concentration.
• L’équipe intervient également dans l’analyse des schémas de financement des nouveaux programmes au regard des règles applicables aux aides d’Etat et dans la mise en œuvre du Règlement européen sur les subventions étrangères.
• Vous pourrez être amené à assurer des formations en droit de la concurrence pour les salariés opérationnels du groupe et pour la communauté juridique et à contribuer à la création de la documentation liée au droit de la concurrence (lignes directrices, outils numériques, etc.) .
• Vous aurez aussi l’opportunité d’élargir vos compétences en travaillant si vous le souhaitez pour les équipes juridiques Fusions & Acquisitions, Droit des sociétés et Gouvernance, Finance, et Droit de l’immobilier.

Compétences & Prérequis:

Vos challenges:

• Etre organisé(e) , proactif(ve) et orienté(e) vers les besoins du client ;
• Rechercher constamment à s’améliorer, avoir une forte attention aux détails.

Votre carte d’embarquement:

• Une formation académique en droit de la concurrence (au minimum niveau master 1 ou équivalent en droit européen de la concurrence) ;
• Une première expérience professionnelle en droit de la concurrence (pratiques anticoncurrentielles, contrôle des concentrations, aides d’Etat) serait un plus ;
• Maîtrise de l’anglais courant (un niveau avancé en allemand et/ou français constituerait un atout) ;
• Excellentes capacités de communication et de rédaction ;
• Ouverture d'esprit, autonomie, réactivité ;
• Réel esprit d’initiative et d'équipe ;
• Bon esprit de synthèse.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us ?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We are looking for an Apprentice in Competition law which will join our Competition Law team based in Toulouse, France.

This apprenticeship will start in September / October 2024.

Tasks and responsibilities:

Under your tutor’s supervision, you will develop your skills by working in the following areas.

You will contribute to support the team advising on all Competition law related matters impacting Airbus and all its divisions (Airbus Helicopters and Airbus Defence and Space) around the world.

The team handles a wide variety of topics. The team assists the business and Legal communities in their day-to-day business for any Competition law related question, including for contemplated Mergers & Acquisitions transactions.

The team is also involved in the assessment of financing schemes for new programs from a State aid standpoint and in the implementation of the EU Foreign Subsidy Regulation.

You could provide Competition law training for business employees and the Legal community and to contribute to the drafting of all Competition law-related documentation (e.g. guidelines, digital tools) .

You will also have the opportunity to broaden your skills by working, if you wish to, with the M&A, Corporate Law and Governance, Corporate Finance, Real Estate Legal teams.

Skills & Prerequisites:

Your challenges:

• Being organised, action-oriented, customer-focused and proactive;
• Constantly seeking to improve, having a strong attention to detail.
  

Your boarding pass:

• Antitrust/Competition Law academic background (minimum first year of master degree or equivalent in EU Competition Law) ;
• A first professional experience in competition law (in particular anti-competitive practices and merger control) would be a plus;
• Fluent English; Business level in German and/or French would be an asset;
• Excellent communication and writing skills;
• Open-minded, autonomous and responsive;
• Prompt to take initiatives and real team-player;
• Ability to summarise into a legally coherent and concise way.

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.

The manager will organise interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.