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Digital Electronics Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

DIGITAL ELECTRONICS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Commercial Aircraft is looking for a Digital Electronics Engineer (f/m) to join our domain Avionics & Simulations products based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing Digital Electronic Equipment for our future flight control computers. As part of the Digital Electronics Design Team, you will be involved in the detailed design of digital electronics boards.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Well being / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Design digital electronic boards,
Define boards specifications and specific components (e.g. programmable devices like CPLD and FPGA) and interfaces of the electrical or electronic systems,
Perform detailed design in CAD implementation in accordance with engineering design rules,
Define test strategy and validate design (by simulation and/or by physical tests) ,
Provide expertise through assessments, investigations, reviews within its field of competence for our own developments, our internal manufacturing line and for the whole design community in AIRBUS.
Your boarding pass:
Engineer degree specialized in Electronics or equivalent,
High knowledge and experience in DIGITAL Electronics (high speed digital link with controlled impedance, high speed memories interface, signal integrity) ,
Understanding key technologies such as FPGA and microprocessor,
Experience on Design for Industrialisation and Design to Cost approaches,
French and English skills, negotiation level, both verbal and written are essential;
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Human Factors Specialist for flight operations (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

HUMAN FACTORS SPECIALIST FOR FLIGHT OPERATIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
We are looking for a Human Factors specialist (m/f) for our Commercial Aircraft business to join our Flight Operations customer support organisation based in Toulouse, France.
Human Factors mission is to contribute to safety and customer’s operations efficiency, by ensuring that Airbus is considering Human performance and limitations into its research, development, certification, production, customer support activities for its Product, Services and Processes. Minimising human operator workload and errors, enabling effective normal and abnormal situation responses and enhancing task performance are part of the mission.
The Flight Operations Customer Support organisation is responsible for designing, assessing the philosophy of usage of our aircraft, the technical documentation of the flight and cabin crews, the Electronic Flight Bag for pilots, and defining the training requirements to support Airlines and Aircraft Training Organisation.
Humans are an asset for flight crew performance, today and in the future, according to our company standard, and to the requirements from the regulators and international organisations (ICAO, IATA) .
The integration of human factors is a key driver of Airbus performance, by:
Safe and efficient Human-system environment
Design fit to Human in operations
Reduction of non-quality (recurring costs, product safety, customers satisfaction)
Usability of the products,
Users’ involvement (representative and final users)
Application of valid human factors methods & principles
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You will be part of the Flight Operations and Training Policy department in Customer Service. You will report to the head of the Flight Operations and Training Policy department, and work in close functional coordination with the human factors expert of this department.
In this frame, we are looking for a person with expertise inHuman-Systems integration and aircraft knowledge to incorporate Human Factors requirements and human characteristics in flight operations assumptions, for all Airbus aircraft programs.
Your role will be to define, assess and validate what Airbus can reasonably expect from the human operators, in terms of tasks and performance.
Tasks & Responsibilities
You will:
Contribute to the analysis of in-service events from the HF perspective in compliance with the internal Airbus standard
Collecting and categorising the human errors
Analysing the Human related events
Contributing to the report of analysis of events and follow-up
Monitoring the trends
Select and apply human factors methods for designing and assessing products or procedures
Review and assess Human Machine Interface (e.g. Electronic Flight bag) , and define Human System Interaction guidelines
Contribute to innovation
Contribute to increase HF knowledge of Airbus teams
You will foster an efficient cooperation with the Airbus HF experts network, the technical documentation, the linguistic domain, the safety representatives of customer service and engineering.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Your boarding pass:
Educational Qualifications:
Master degree or PhD in Cognitive Psychology/Ergonomics, and Human knowledge and human factors method (complete cursus until Master-2 or PhD)
Academic or professional background in physiology and anthropometrics is really welcomed ( Accessibility, reachability, hypoxia/anoxia, medical incapacitation, …)
Technical knowledge:
Knowledge of human capabilities and limitations in front of complex and high risk system
Knowledge of the pilot’s tasks and aircraft operations in normal and abnormal conditions
Knowledge of Airbus aircraft
Work experience of 5 years as Human factors specialist in a design office, in customer support, in an airline.
Processes in Aircraft Design, method and practices in human factors evaluations and Flight operations activities
Knowledge of standards in the field of human factors & flight crew tasks (certification, norms, …)
Professional skills:
Human factors competencies:
Cognitive Psychology
Human System interaction design principles
Physiology
Flight operations knowledge
Airworthiness & Certification
Speak-up, presentation and negotiation skills
Experience in Stakeholder Management (Interact, Influence and fostering relationships in an ‘Engineers’ environment)
English spoken and written fluently
Willing to occasionally travel
Behavioural skills:
Proactiveness
Team Working
Autonomy
Open mindness
Ability to negotiate and convince
Strong Communication skills
Ethics & Compliance mindset
Rigour
Self-initiative
Adaptable and flexible
Self-confidence
Ability to build relationships
Transparency
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET14A Mechanical Certification & Qualification Engineer for H175 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

#ET14A MECHANICAL CERTIFICATION & QUALIFICATION ENGINEER FOR H175 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Un nouveau poste d'Ingénieur Qualification Certification (CQE) pour le H175 est ouvert au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. Dans ce poste, vous intégrerez le département de navigabilité initiale d'Airbus Helicopters, au sein de l'équipe CQE H175.

La mission de l'ingénieur certification est principalement de conduire la démonstration de conformité aux exigences de navigabilité applicables (CS29) pour chaque nouvelle conception / nouveau type. Il doit également diriger les activités visant à démontrer la capacité de vol en toute sécurité des hélicoptères lors des essais en vol de certification.

Il en résulte une position transversale avec beaucoup d’enjeu induisant de nombreuses interfaces internes à Airbus Helicopters, mais aussi avec les autorités aéronautiques (EASA) . Cela conduit à avoir une bonne vue d'ensemble sur les produits et l'organisation d'Airbus Helicopters.

Chaque projet implique différents contributeurs (chef d'ingénierie, responsables de la conception du système, experts, support client, atelier de prototypage, ligne d'assemblage final, pilotes et ingénieurs d'essais en vol, …) . En tant que CQE H175, vous aurez l'opportunité de travailler sur l'un des produits les plus récents d’Airbus Helicopters et d'être introduit aux technologies les plus récentes.

Vous devrez comprendre tous les aspects de chaque projet (contenu technique, configuration) afin d'être en mesure d'établir le programme de certification (CP) correspondant. Cela consiste en l'identification de toutes les exigences affectées par le CS29, et des moyens de conformité proposés. En tant que CQE, vous avez l'entière responsabilité d'établir une stratégie de certification. Celle-ci est ensuite revue et harmonisée avec tous les ingénieurs de vérification de la certification concernés jusqu'à ce que le CP soit approuvé. Pour les modifications de conception classées mineures selon la part 21, vous dirigez alors la démonstration de conformité jusqu'à l'approbation de la modification sous DOA. Lorsqu'il est classé majeur, en tant que CQE vous serez l'interface principale vers l'EASA.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

La gestion de projet :
Planification et pilotage des activités de certification
Identification et atténuation des risques
Suivi et rapport sur l'avancement des activités de démonstration de la conformité, résolution des points durs et garantie de l'achèvement des activités dans les délais,
Assurer l'interface avec le processus de gestion du comité de changement.
Activités de certification/qualification :
Identification et définition de la base de certification applicable,
Définition de la logique de certification, établissement du plan correspondant,
Diriger les activités de certification : réviser et publier tous les documents de conformité, consolider les résultats de la démonstration de conformité et déclarer la conformité au niveau de l'hélicoptère,
Établir les dossiers d'approbation des conditions de vol,
Approuver les changements de conception et les conditions de vol sous le privilège du DOA,
Votre profil :
Vous aurez les compétences et l'expérience suivantes :
Formation de niveau bac+5 (ou équivalent) en ingénierie ou dans une discipline connexe.
Au moins 3 ans d'expérience globale en ingénierie
Une expérience dans la certification d'hélicoptères (CVE, CQE) et/ou dans les systèmes structure, rotor, transmission, carburant et commandes de vol est un plus
Rigueur et esprit structuré
Ouverture d'esprit, proactivité
Centré sur le client
Curiosité intellectuelle
Niveau avancé de français et d'anglais
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Chargé d'affaires Moyens Généraux (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

ATLANTIC - CHARGÉ D'AFFAIRES MOYENS GÉNÉRAUX (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Méaulte Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur :
Chargé d'affaire Maintenance Moyens Généraux (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes qui est en charge des Moyens Généraux.
Votre mission :
Exploitation des installations et des équipements techniques.
Entretien des installations, des infrastructures, conformément aux attentes des clients et en coopération avec toutes les parties prenantes.
Gestion des prestations de services et mesure de leurs performances pour garantir une livraison dans les délais, la qualité et les coûts.
Parlons de Vous !

De formation technique spécialisée en Maintenance, vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 5 ans dans le suivi de contrat.
Vous êtes méthodique et rigoureux dans suivi et votre organisation.
Vous aimez travailler sur la résolution de problème.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Pour cette mission, il vous sera demander d'intervenir sur travaux en hauteur, une peur du vide serait un frein.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Parlons de Nous !

¤ Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.

¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Son parcours d’intégration personnalisé : un événement dans les premières semaines suivant votre arrivée et un programme e-learning destiné aux nouveaux embauchés
Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, accord télétravail lorsque applicable
Ses conditions de travail attractives et avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

¤ Notre processus de recrutement
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Spécialiste en Douanes (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

SPÉCIALISTE EN DOUANES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Spécialiste en Douanes (f/h) pour rejoindre notre département Douanes de la Division Airbus Helicopters basé à Marignane, France.
Le département des Douanes fait partie d'un « centre de compétences » situé au sein des finances et qui fournit un soutien à toutes les fonctions du groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues d'autres pays d'Airbus Helicopters tels que l'Allemagne, l'Espagne, la Chine et les États-Unis, ainsi qu'avec des spécialistes des douanes d'autres divisions (Airbus Commercial et Airbus Defence and Space) situées dans différents pays.
Votre mission principale est d'accompagner le responsable des douanes françaises dans toutes les demandes des intervenants externes et internes afin de fluidifier le processus selon la réglementation douanière.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
Vous gérez les activités quotidiennes d'import et d'export pour les flux Pièces de Rechange, Réparation et Industrie.
Vous assistez le commissionnaire en douane et les services internes d'Airbus (Logistique, Transport, Approvisionnement Contrôle Export etc.)
Vous vérifiez mensuellement les KPI, reporter le volume d'activités et le coût
Vous êtes en contact avec les autorités douanières pour un contrôle de premier niveau
Vous vérifiez et donnez les instructions pour les régimes douaniers particuliers (Perfectionnement actif, Passif, Entrepôt, Echanges Standards, Stockage Temporaire)
Vous trouvez une solution afin de résoudre les litiges import et export
Vous participez à la réunion opérationnelle hebdomadaire
Vous rédigez la documentation qualité douanière à utiliser pour les audits internes et de renouvellement OEA selon la directive douanière d'Airbus
Vos avantages:
Des tâches stimulantes et des produits et services de haute technologie uniques
Bon équilibre travail-vie privée dans une grande entreprise internationale
Horaires de travail flexibles et compensation du temps de travail
Compatibilité famille ET carrière
Salaire attractif
Pension d'entreprise et bien plus encore
Déplacements professionnels :
Ce poste pourrait impliquer des déplacements occasionnels en région parisienne et sur le site d'Albacete.
Votre profil
Votre parcours :
Vous apportez plusieurs années de connaissances douanières et une vaste expérience en matière douanière (Régime douanier particulier, classement tarifaire douanier, origine, règles de valeur en douane)
Vos compétences et qualifications :
Vous disposez d'un excellent réseau dans le domaine douanier
Expérience dans les systèmes douaniers, par ex. GTS (Global Trade Services) de SAP est un plus évident
Vos connaissances en logistique, transport et contrôle des exportations sont très appréciées
Idéalement vous avez une expérience dans le secteur aéronautique
Une expérience dans Google Workspace est un plus
Vos soft skills :
Vous êtes confiant dans la lecture et la compréhension de documents complexes et dans la création de documents juridiques
Se comporter à 100% de manière conforme et respecter les règles Ethique & Compliance en vigueur fait partie de votre ADN
Vous aimez travailler dans une équipe transnationale et possédez d'excellentes compétences en communication
Vous êtes capable de convaincre vos parties prenantes, en interne et en externe, de par vos compétences et votre souveraineté
Vous êtes une personne fiable qui aime travailler de manière autonome
Vous êtes habitué à prendre des risques et à prendre des décisions
Vos compétences linguistiques :
Le français au niveau négociation
Anglais niveau intermédiaire
L'espagnol est un plus
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Key Supply Officer Avionics Equipments (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

KEY SUPPLY OFFICER AVIONICS EQUIPMENTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Key Supplier Officer Avionics Equipments (f/h) pour rejoindre notre [Département Supply Chain & Qualité] basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe chargée de la relation fournisseurs et l'approvisionnement d’équipements. Au sein de l'équipe Operational Procurement Avionics & Electrical systems, vous serez impliqué(e) dans les activités visant à garantir la livraison des équipements à nos chaînes d’assemblage et nos clients à l’heure et au niveau qualité requis.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Mettre en place et prioriser les livraisons afin de garantir l'approvisionnement d'équipements pour les chaines d'assemblages et le support client. Et ce en
quantité, en coût (respect des contrats achats) et en délais.
Relation avec Fournisseurs Français & Internationaux
Re-planifier les commandes après chaque S&OP (campagnes de recalages, etc.)
Gérer la relation fournisseur sur tous les aspects opérationnels : carnet de commande, litiges réception et facturation, dérogation, etc.
Assurer le respect des contrats signés par AH et ses fournisseurs.
Suivre la performance des fournisseurs et piloter les plans d'actions opérationnels à court, moyen et long terme (rattrapage des délais, amélioration de flux logistiques, etc.) .
Assurer une surveillance quotidienne des performances de la chaîne logistique : réception, magasins, transport interne, expédition
Veiller à la coordination interne en étant en interface avec les autres services d'AH (SCQM, Achat, Qualité, Bureau d'Étude, Production, Préparation,
Logistique) afin de s'assurer la possibilité d'approvisionner en temps et en heures de nouveaux P/N mais aussi pour la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
Piloter le flux de reversions (commande de réparation, devis, retour des pièces, suivi des déposes)
Définir et mettre en place les paramétrages de gestion adéquats dans SAP en ligne avec les objectifs de livraison et de stock (niveau de stock de sécurité, taille de lot, commandes par batch, ect.)
Piloter le niveau des stocks en quantité, en valeur et en taux de rotation. Eventuellement, mettre en place des plans d'actions avec les fournisseurs afin d'en maîtriser le niveau.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Votre profil:
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 5 Ans
Expertise technique liée au poste : Rigueur, esprit d’équipe, Communication
Profil BAC+5 école d’ingénieur ou Master en Gestion industrielle, gestion de production ou Supply Chain Management
Anglais : Niveau Avancé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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DESIGN ASSURANCE ENGINEER SOFTWARE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

DESIGN ASSURANCE ENGINEER SOFTWARE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Au sein du département certification et design assurance, vous accompagnez nos clients dans l’application et le respect des normes de développement logiciel dans les domaines critiques : aéronautique, contrôle du trafic aérien (CNS/ATM) , spatial et transport.
En tant que spécialiste/expert logiciel, vous êtes capable d’avoir un regard critique sur les aspects techniques (architecture, processeur multi-cores, gestion du cache processeur, OS…) , ainsi que sur les processus de développement, validation, gestion de configuration et qualité.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Accompagner et conseiller nos clients sur la stratégie de certification, les mises en place et modifications de leurs processus de développement,
Réaliser des audits/revues des processus mis en œuvre par les parties prenantes,
Former les clients aux différents standards de développement logiciel,
Maintenir vos compétences en participants aux séminaires du domaine logiciel et aux groupes de travail d’experts.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur en aéronautique, développement logiciel de formation grandes écoles ou universités
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur développement logiciels critiques (aéronautique, CNS/ATM, spatial, transport, etc.)
Vous avez des connaissance/expériences suivantes :
en conception, développement de logiciels critiques
Vous avez déjà développé selon une ou plusieurs de ces normes : DO178/ED12, DO278/ED109, ED-153, ISO 26262, CEI 61508, CEI 50128, etc.
La connaissance de ABD100 et une expérience en tant qu’Auditeur Assurance Conception Logiciel, négociation avec les Autorités (EASA, National Supervisory Authority…) est un plus.
Votre entourage vous décrit comme autonome, curieux(se) , rigoureux(se) .
Vous appréciez l’échange et aimez travailler en équipe.
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory.
Airbus Protect c'est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect … On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ALT 2024 - Apprentissage en “Gestion des vulnérabilités des applications client et impact sur le projet “Part IS” - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

ALT 2024 - APPRENTISSAGE EN “GESTION DES VULNÉRABILITÉS DES APPLICATIONS CLIENT ET IMPACT SUR LE PROJET “PART IS” - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Airbus CyberSecurity School est une initiative à caractère unique. Airbus vous propose un contrat d’alternance couvrant à la fois le centre de formation et l’entreprise.
Ce poste est ouvert si vous avez déjà obtenu le Bachelor 3 : Analyste Cybersécurité dans le secteur aéronautique, c'est un pré-requis pour l'entrée en master au sein de l'Airbus Cybersecurity School.
Cette opportunité vous permettra de vous développer auprès du leader mondial de l'aérospatiale. La possibilité d'être en contact avec les dernières technologies et les produits aéronautiques tels que les satellites, les hélicoptères, les avions ainsi que les drones.
Airbus met en place différentes actions afin de réaliser ce programme. A la clé, un diplôme d’analyste en cybersécurité dans le secteur aéronautique ainsi que la chance de postuler à un job à plein temps.
Nous vous proposons de rejoindre l’école : Airbus Cybersecurity School, et de réaliser directement votre mission en entreprise en tant qu'apptenti (e) en “Gestion des vulnérabilités des applications client et impact sur le projet “Part IS” au sein d’Airbus Commercial.
Airbus vous offre l’opportunité de suivre une formation complète et immersive en cybersécurité. En effet, vous serez alternativement étudiant de l’Airbus Cybersecurity School et dans nos équipes opérationnelles (Digital & IM, Corporate Security, …) .
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Votre alternance en entreprise
Une offre d’apprentissage intitulée « Gestion des vulnérabilités des applications client et impact sur le projet “Part IS (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Blagnac, Toulouse.
Vous voulez faire d'Airbus un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent ? Alors rejoignez Airbus IM en apprentissage !
Nous sommes une fonction centrale où l'informatique durable commence à transformer notre entreprise, où nos clients peuvent bénéficier de nos produits et services innovants tels que Skywise, où nous sommes clés pour mettre en œuvre la numérisation dans notre entreprise grâce à une transformation digitale importante et où nous connectons chaque jour des milliers d'utilisateurs finaux dans le monde entier, et tout cela dans un environnement protégé et sûr.
L’informatique est partout dans l'entreprise, de la conception d'un avion jusqu'à sa livraison, avec les services associés pour nos clients, et même plus encore.
Le développement, le bien-être et l'engagement des personnes sont au cœur de notre état d’esprit. La diversité est un must et notre trésor le plus précieux.
Nous sommes le moteur de toute organisation ou activité et jouons chaque jour un rôle vital en termes de technologie et d'innovation chez Airbus.
Au sein d'IM, vous rejoindrez le département DC. Nous fournissons des solutions informatiques innovantes, qui soutiennent la transformation numérique et l’efficacité opérationnelle des fonctions commerciales, gérant nos clients les compagnies aériennes : Airbus Programmes et Services (B, S) et la fonction Commerciale et Internationale (C) .
Les défis sont nombreux et passionnants, mais avec une vraie passion, un haut niveau de créativité et un état d'esprit disruptif, nous sommes sûrs que vous ferez passer notre entreprise au niveau supérieur de notre transformation digitale! Rejoignez-nous pour conduire la digitalisation et faites partie de notre grande équipe qui fait et transforme vers le digital !
Cet apprentissage débutera en septembre 2023 pour une durée de 1 an.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Stimuler la culture « Sécurité dès la conception » dans l'équipe en proposant, expliquant et appliquant les règles de sécurité de conception de base pour le portefeuille de notre département DC en étroite collaboration avec le département Sécurité Informatique
Pour le portefeuille existant, proposer un cadre d'évitement/ de gestion des risques (y compris les procédures de remédiation) liés aux cyber-vulnérabilités en étroite collaboration avec le département Sécurité Informatique (rapports inclus)
Soyez l'un des acteurs de notre département DC dans notre 'campagne anti Rançon logiciel' (définition, adoption, communication et accompagnement du projet)

Livrable clé :
Fournir une documentation de processus et mettre en œuvre le suivi des vulnérabilités de notre département dans la (les) plateforme(s) de vulnérabilités d'Airbus, conformément au réglementation du projet “Part IS”.
Compétences & Prérequis :
Vous êtes en formation, ou vous avez déjà validé au minimum, une formation Bac+2 dans le domaine informatique de type DUT/BUT Informatique, BTS SIO, BTS SN…ou équivalent.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques:
Connaissance de l'administration des systèmes d'exploitation (Windows et/ou Linux) - Connaissance de base
Connaissance du Cloud computing, des solutions et de l'architecture (AWS, Azur) - Connaissance de base
Connaissance de la gestion de projet (Waterfall, Agile, Kanban) - Connaissance de base
Connaissance de la programmation et/ou des scripts (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python, VBScript, powershell/Bash) - Connaissance de base
Connaissance des plateformes SecDevOps (Github) - Connaissance de base
Connaissance d'une sélection et/ou de l'administration des outils de sécurité (Encryptage : SafeGuard Easy, PKI Management ; Monitoring : Mcafee) - Connaissance de base
Connaissance de la manière de capturer et de gérer les principaux risques de sécurité et de conformité d'une organisation, d'un système et/ou d'un produit - Connaissance de base
Compétences non techniques:
Organisation - Connaissance de base
Communication - Connaissance de base
Travail d'équipe - Bonne connaissance
Adaptabilité - Bonne connaissance
Résolution de problèmes - Connaissance de base
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé (les enseignements seront en partie dispensés en anglais, un niveau d’anglais avancé est nécessaire)
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Votre formation Airbus Cybersecurity School
Airbus vous offre l’opportunité de suivre une formation complète et immersive en cybersécurité. En effet, vous serez alternativement étudiant de l’Airbus Cybersecurity School et dans nos équipes opérationnelles (Digital & IM, Corporate Security, …) .
Grâce à un cursus de pointe, adapté aux besoins de l’entreprise, vous obtiendrez une double compétence technique et métier, rare sur le marché du travail. Nos intervenants se composent principalement de professionnels spécialistes et d’experts en Cybersécurité au sein du groupe Airbus garantissant l’excellence de notre certification (Répertoire National des Certifications Professionnelles 36929) .
Vous découvrirez l'ensemble des activités liées à la cybersécurité, notamment appliquées au milieu industriel aérospatial.
Vous bénéficierez d’un large éventail d'opportunités au sein de nos divisions avion commerciaux, hélicoptère et défense et espace,
Vous intégrerez une formation technique pointue et profiterez d’un suivi individuel spécifique grâce à notre programme de mentorat,
Vous interagirez avec notre réseau d'experts mondialement reconnus.
Votre apprentissage débutera en septembre 2023 et sera d’une durée de 1 an pour le niveau équivalent Licence. Cette formation est certifiée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) , un dispositif qui permet à une entreprise de développer un diplôme correspondant à un besoin spécifique, ici: Analyste en cybersécurité dans le secteur aéronautique.
Bénéfices
Au bout d’un an, vous obtiendrez la certification d'Analyste en cybersécurité dans le secteur aéronautique à la suite de laquelle vous aurez la possibilité d’obtenir un contrat à durée indéterminée dans l’entreprise. Vous pourrez prolonger votre apprentissage pendant deux années supplémentaires en Master
Une ouverture sur un environnement international avec un accompagnement personnalisé de mentorat tout au long de l’apprentissage, au-delà de l’aspect purement technique d’une formation en cybersécurité
Une découverte de l’industrie aéronautique et une proximité avec ses produits exceptionnels (satellites, avions, hélicoptères, drones)
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
L’école Airbus Cybersecurity et manager/tuteur organiseront des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2024 - Apprenticeship "Vulnerability findings and remediation follow up" - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2024

2024 - APPRENTICESHIP "VULNERABILITY FINDINGS AND REMEDIATION FOLLOW UP" - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Airbus Cybersecurity School is a unique initiative.
Airbus offers you a work-study contract covering both your training at the Airbus.
Cybersecurity School (in partnership with Ynov Campus, Toulouse) and your
apprenticeship at Airbus.
This opportunity is open only to students who have completed their Bachelor:
Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac +3) with the Airbus Cybersecurity School and who wish to pursue their academic journey for an additional two years with the Master's degree programme (RNCP certification level 7) .
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
Airbus Cybersecurity School
Airbus offers you the opportunity to follow a comprehensive and immersive cybersecurity in aeronautics work-study apprenticeship programme, which means alternating between being a student of the Airbus Cybersecurity School and being part of our operational teams (Digital & IM, Corporate Security, etc.) .
A unique cybersecurity training programme
Thanks to a cutting-edge curriculum, tailor-made for the aeronautic industry, you will obtain a dual technical and business skill set, which is rare on the job market.
An advanced technical training
You will discover the entire range of cybersecurity-related activities, with a focus on their application in the aerospace industry. This will open a range of learning opportunities in all Airbus business units.
Your apprenticeship
An apprenticeship offer entitled "Vulnerability findings and remediation follow up (M/F) " has just opened within Airbus Commercial Aircraft on its Blagnac site. You will join the Vulnerability Management (VCRV) team.
This apprenticeship will start in September 2024 and will last for 2 years.
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognised authorities.
Tasks and responsibilities :
You will be supervised by your Airbus tutor who will help you develop your skills by working on the following activities:
Analyse the Red team reports
Assess vulnerability findings (analyses the POC & providing the prioritisation of findings)
Participate to the report restitution
Follow up the remediation plans
Collect all evidence about the remediation from the responsible of the task. (Example: administrator has to provide the timestamp of password changing and the complexity of the password set)
Follow the implementations
Provide the KPI associated to the follow up
Key deliverables :
Analyse the Red Team report (shared by the tutor) with Vulnerability translation between
findings & vulnerability and highlight corresponding risks
Propose remediation prioritisation versus risks highlighted
Build Remediation follow-up report with security actions implementation and related KPIs
defined with the tutor
Competences & prerequisites :
You have completed your Bachelor: Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac+3) with the Airbus Cybersecurity School.
Hard skills :
Knowledge of administrating operating systems (Windows and/or Linux) : 1-Basic
Knowledge of administrating networks LAN/ W-LAN/ WAN equipment and LAN/ WLAN /
WAN services (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Router, VPN) : 1-Basic
Knowledge of Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur) : 1-Basic
Knowledge of programming and / or scripting (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python,
VBScript, powershell/Bash) : 1-Basic
Knowledge of how to capture and manage an organisation's, system's and/or product's
key security risks and compliance: 1-Basic
Soft skills
Organisation: 1-Basic
Communication: 1-Basic
Teamwork: 1-Basic
Adaptability: 2-Good knowledge
Problem solving: 1-Basic
Language skills
English: advanced (as the classes are taught partly in English, candidates must have an advanced level of English)
French: fluent
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE - CHILI - BUSINESS RELATIONSHIP MANAGER (H/F)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 17/05/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Santiago, Chili

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Un poste sous contrat « VIE - Chili - Business Relationship manager (h/f) » est à pourvoir au sein d’Airbus Helicopters à Santiago (Chili) .
Chez Airbus Helicopters, le département IM Worldwide Services (WWS) a pour mission d’agir en tant que:
BRM Business Relationship Manager sur les différentes filiales du groupe pour collecter et animer les résolutions d'irritants
Animer certaines activités d'amélioration continue au sein de l’informatique pour améliorer l'efficacité des activités des filiales
Coordonner et soutenir les activités informatiques dans l'interaction entre le groupe et l’informatique locale. Accompagner au déploiement de certaines initiatives du groupe dans les filiales (soit Airbus Helicopters, soit Airbus Group) mais également accompagner les initiatives locales nécessitant une implication du groupe.
Dans ce contexte, vous agirez en tant que représentant local de WWS au Chili en soutenant divers projets d'amélioration continue dans la région Amérique latine.
La région Amérique latine pour Airbus est principalement composée du Brésil, du Mexique et du Chili. Après une période de montée en compétence en France ou en Allemagne pour découvrir notre organisation, vous serez basé à Santiago.

Ce VIE peut commencer en Octobre 2024 et durera 24 mois.

Pour la France :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Missions et responsabilités :
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
Vous travaillerez particulièrement sur la maturité des processus IM au Chili et sur l'harmonisation des processus dans la région Amérique latine.
Votre mission, avec l'appui du responsable régional de l’IM et de la gouvernance centrale sera de définir et de mettre en œuvre des processus harmonisés prenant en compte la gestion du changement nécessaire avec les différentes parties prenantes.
En plus de cette mission principale, vous gérerez plusieurs projets IM ou initiatives d'amélioration continue. Dans le respect de la méthodologie Airbus, vous livrerez des applications IM dans le respect des délais, du budget et de la qualité.

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Ingénieur(e) Bureau d'études Outillages (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

INGÉNIEUR(E) BUREAU D'ÉTUDES OUTILLAGES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Méthodes du programme A220, Il/elle sera dans un premier temps en charge des activités de développement et de maintenance des outillages A220 (management fonctionnel d'une équipe de 4 personnes) puis à horizon 2025 la responsabilité et le management du pôle outillage usine (conception, industrialisation et maintenance)
Les missions principales sont :
-Identifier les outillages nécessaires
-Concevoir et/ou spécifier les outillages en fonction des exigences du programme
-Supporter techniquement les achats et l’industrialisation dans les choix d’outillage et les appels d'offres
-Supporter les méthodes et opérations sur l’utilisation et le débogage des outillages lors des premières fabrications
-Réceptionner les outillages, valider leur conformité et assurer l'industrialisation réussie jusqu’à acceptation finale par le responsable des opérations
-Piloter les transferts d'outillages vers les différents sites de fabrication
-Piloter les optimisations d’outillages demandées par la production
-Piloter les fournisseurs sur les études et la fabrication des outillages
-Mettre à jour les indicateurs nécessaires au pilotage de son activité (reporting)
-Proposer et mettre en place des actions d’amélioration (qualité, coût, délai, ergonomie…)
-Participer au développement du pôle outillage (amélioration du processus, modèles de documents, etc…)
Piloter les activités de maintenance outillage
La maitrise du logiciel CATIA est indispensable.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
CIFRE PhD - Organic matrix composite material (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

CIFRE PHD - ORGANIC MATRIX COMPOSITE MATERIAL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulée « Thèse matériaux composites à matrice organique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du Centre de Recherche et Technologies (CRT) . La thèse sera basée principalement à Pessac (Université de Talence) . Des visites régulières des installations d'Airbus au Technocampus de Nantes et/ou à Toulouse Saint Martin seront planifiées pour de courtes périodes tout au long de la thèse et en particulier pendant la dernière période du doctorat.
Les polymères renforcés de fibres de carbone (CFRP) représentent jusqu'à 53 % du poids d'un avion tel que l'A350 et les fibres de carbone sont l'élément clé de la performance, représentant 60 % du volume d'un composite.
L'objectif principal de la thèse sera d'étudier une solution innovante et originale pour la mise en œuvre de la fibre de carbone avec un impact moindre sur l'environnement, l'économie et la santé, ainsi qu'un potentiel de légèreté supplémentaire. A partir de précurseurs, l'impact des différents paramètres du procédé sur les propriétés physico-chimiques et mécaniques finales des fibres sera étudié. Une optimisation des différents paramètres du procédé de filage seront réalisés.
Le doctorat débutera en octobre 2024 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
L'état de l'art sur le sourcing, les différents modes de mise en œuvre des fibres de carbone par filage et carbonisation/graphitisation, les études expérimentales et de modélisation présentant les liens entre les paramètres du procédé et les propriétés micro-structurales, mécaniques et physico-chimiques des fibres de carbone, la pyrolyse des précurseurs et sa modélisation, etc.
La définition et l'optimisation des paramètres de filage et de carbonisation des précurseurs,
La mise en œuvre des procédés de filage et de carbonisation,
Les essais de caractérisation par différentes techniques (Microscopie électronique à balayage, Microscopie électronique à transmission, Calorimétrie différentielle à balayage, Analyse thermogravimétrique, Chromatographie par perméation de gel, Diffusion des rayons X aux petits angles/Diffusion des rayons X aux grands angles, Spectroscopie Raman, Essais mécaniques…) .
Mise en œuvre de l'analyse thermogravimétrique (ATG) afin de définir les conditions de carbonisation et d'établir les mécanismes pyrolytiques,
Modélisation des mécanismes de pyrolyse par identification des paramètres sur base des données ATG,
Mise en œuvre d'échantillons composites à partir des fibres de carbone obtenues et évaluation des propriétés.
Rapports réguliers / synthèses et communications.
Compétences & Prérequis :
Vous êtes titulaire d'un Master en génie des polymères, génie textile, génie des procédés, sciences des matériaux, génie des matériaux, y compris dans le domaine de la modélisation,
Vous avez une bonne connaissance de l'ingénierie des procédés et au moins une connaissance de base des procédés de filature.
Vous avez de bonnes connaissances en analyse physico-chimique et des connaissances de base en essais mécaniques,
Vous avez des connaissances de base en matière d'analyse des données d'essai,
Vous avez une bonne connaissance de la modélisation thermique,
Vous avez une bonne connaissance des langages de programmation (Matlab, Python) ,
Vous avez une première expérience dans l'expérimentation des polymères,
Vous êtes enthousiaste à l'idée de réaliser des travaux expérimentaux et de modélisation,
Vous êtes organisé et rigoureux,
Vous avez un bon esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication et êtes capable de travailler de manière autonome.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : intermédiaire mininimum
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final.
In order to support the Airbus Central Research & Technology department, Airbus SAS France is recruiting a PhD student: Thesis topic in Polymer and Composite Engineering (f/m) .

The department works in collaboration with the University of Bordeaux and a research platform in which you will be able to enroll as an external PhD student. Regular visiting periods to Airbus facilities being Airbus Nantes Technocampus and/or Toulouse Saint Martin will be planned for short periods of time all along and in particular in the last period of the PhD.
Scope of PhD thesis

Carbon Fiber Reinforced Polymers (CFRP) represent up to 53% of the weight of an aircraft such as the A350 and carbon fibers are the key element of performance success representing 60% of the volume of a composite.

The main objective of the thesis will be to study an innovative and original solution for the implementation of carbon fiber with lower environmental, economic and health impact including further lightweight potential. In this way, carbon fibers will be manufactured from precursors and the impact of the different process parameters on the final physico-chemical and mechanical properties of the fibers will be investigated.

Activity includes
State of the art on the sourcing, different implementation ways of carbon fibers by spinning and carbonization/graphitization, experimental and modeling studies presenting links between process parameters and micro-structural, mechanical and physico-chemical properties of the carbon fibers, pyrolysis of precursors and its modelisation etc
The definition and optimization of precursor spinning and carbonization parameters,
Implementation of spinning and carbonization process,
Characterization tests through different techniques (Scanning Electron Microscopy, Transmission Electron Microscopy, Differential Scanning Calorimetry, ThermoGravimetric Analysis, Gel Permeation Chromatography, Small Angle X-ray Scattering/Wide Angle X-ray Scattering, Raman spectroscopy, mechanical tests…) .
Implementation of thermogravimetric analysis (TGA) in order to define carbonization conditions and to establish pyrolytic mechanisms
Modeling pyrolysis mechanisms by parameter identification based on TGA data
Implementation of composite samples from carbon fibers obtained and assessment of properties
Regular reporting / synthesis and communications.

Compétences requises / Qualifications:
You have a Master Degree in Polymer engineering, Textile engineering, Process engineering, Material sciences, Material engineering, including modeling field,
You have good knowledge of process engineering and at least basic spinning process knowledge
You have good knowledge of physico-chemical analysis and basic knowledge in mechanical testing,
You have basic knowledge in test data analysis,
You have a good knowledge of thermal modeling,
You have a good knowledge of programming languages (Matlab, Python) ,
You have a first experience in polymers experimentation,
You are enthusiastic about doing both experimental and modeling work,
You are organized and rigorous,
You speak fluent English (mandatory) ; French (intermediate level at minimum)
You are a good team player, have excellent communication skills, and are able to work independently.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Doctorat, Contrat CIFREClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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E2E SOLUTION IVV TESTEUR (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

E2E SOLUTION IVV TESTEUR (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un E2E Solution IVV Testeur (f/h) pour rejoindre notre service IVV Tetrapol and Hybrid basé à Elancourt, France.
Ce service assure l’intégration, la vérification et la validation système et est en charge des tests sur les réseaux radio numérique professionnels (PMR) .
Vous ferez partie d’une équipe IVV de test Client, dédiée à un projet spécifique et au sein de l’organisation projet, vous reporterez au référent IV & Projet.
Vous travaillerez sur la validation des solutions basées sur la technologie ®AGNET, la plateforme de communications d’AIRBUS Public Safety and Security visant à offrir une solution moderne et sécurisée à nos clients Grands Comptes.
Pour en savoir plus sur ces solutions, vous pouvez consulter notre site internet :
https://www.securelandcommunications.com/fr/agnet-mcx
Vos challenges :
Définition de la stratégie de test pour un composant ou une fonctionnalité
Mise en œuvre de la campagne de tests, écriture des fiches de tests et exécution.
Création des rapports de défaut et suivi de leur résolution
Validation des fonctionnalités transverses cœur de réseaux et MCX (Services de Missions Critiques)
Validation E2E des solutions système :
4G/5G EPC, MCX, IMS, VoLTE
Roaming Solution, Qualité de service (QoS)
Transport, Gateway, VPN
NOC, Supervision
Terminaux et accessoires, gestion des cartes SIM
Virtualisation : Kubernetes
Production de livrables de qualité, au juste coût et dans les délais
Votre profil :
Spécialiste des Télécommunications, IT/réseau ou équivalent
Au minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en Virtualisation, Intégration ou Télécommunications
Expériences réussies dans les domaines suivants :
LTE Core network Intégration dans environnement IS/IT du client
5G/4G data services, VoLTE, MC-PTT, Applications, ePC, IMS, tests QoS
Ethernet, VLAN, IP Networks
Virtualisation, VMWare, KVM, Kubernetes…
Linux : analyse réseau, Scripting, …
Maitrise d’Agile, Intégration Continue, DevOps, Automatisation
Certification ISTQB souhaitée
Connaissance des logiciels, équipements ou domaines suivants serait un plus : système et applications MCX, supervision via Prometheus (Grafana) , script de déploiement Ansible, réseaux PMR (Tetra, Tetrapol, P25)
Français et anglais courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Apprenticeship - Structures stress engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

ATR - APPRENTICESHIP - STRUCTURES STRESS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened!
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their apprenticeship or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Mission description
Within the Stress Office of ATR Engineering, you will be in charge of improving the treatment of structural stress justifications of the repairs installed on in-service aircraft.
There are several possible subjects to be addressed: the work to be performed will be adapted and adjusted according to school curriculum of the intern.
collect data on previous repairs already justified by the Stress Office
perform the necessary calculations in order to identify/define typical justifications
create specific calculation tools in excel or equivalent
The calculations to be performed can cover static and fatigue domains on metallic and composite materials and are based on analytical methods that will be studied during the apprenticeship.
Calculation by FEM can be a part of the activity, although minor.
This apprenticeship is designed for you:
Technical skills:
you are a student for a master degree (or equivalent) in either mechanical or aeronautical engineering
knowledge in repair and maintenance of aircraft structures
static and fatigue calculations on metallic structures (and possibly composites)
language:
very good knowledge of French or English. Good level of technical English for the writing of reports and technical notes.
IT skills:
Excel, VBA, Python. Some knowledge of PATRAN/NASTRAN would be an asset
soft skills:
autonomous with good communication skills
work experience:
none required
Calendar
Starting date : September 2024
Duration: 2 years
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:
Pre-recorded video interview HIREVIEW: first of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
Technical interview with Manager: last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Description de la mission
Dans le département ESD (Calcul Aérostructure ATR) , vous serez en charge d'améliorer le traitement des justifications calcul des réparations réalisées en compagnie aérienne.
Les sujets d'études étants très nombreux et variés, ils seront adaptés en fonction du cursus scolaire de l'intervenant.
1- collecter les informations sur les précédentes réparations déjà justifiées dans le département
2- réaliser des calculs de structure afin de déterminer des justifications type.
3- réalisation d'outils spécifiques sur Excel
Les calculs à réaliser seront des analyses statiques et fatigues sur matériaux métalliques et/ou composites.
Ces calculs font appel à de nombreuses méthodes de calcul analytique qui seront étudiées au cours du l'apprentissage.
Des calculs FEM pourront être lancés mais ne représentent qu'une faible partie de l'activité.
Cette alternance est faite pour vous:
compétences métier : vous suivez des études dans une école d'ingénierie mécanique/aéronautique en vue d'une formation d'ingénieur,
vous avez des connaissances en structure aéronautiques et leur entretien et réparation. Vous avez des connaissances en calcul statique
et fatigue des structures métalliques (optionnel composites) .
compétences linguistiques : très bon niveau de français et/ou anglais. Bon anglais technique écrit pour la rédaction.
compétences informatiques : Excel, VBA, Python. Des notions de Patran-Nastran seront un plus.
compétences relationnelles : Vous savez faire preuve d'autonomie et vous êtes dotés d'un bon sens relationnel.
expérience professionnelle : pas requise
formation en cours : BAC+4/5
Calendrier
Date de démarrage: Septembre 2024
Durée: 2 ans
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :
Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
Entretien technique Manager : dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
ATR s'engage pour la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale, culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ALT2024 - Apprenti(e) en qualité produits et méthodes/processus dans le secteur de la Finance (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

ALT2024 - APPRENTI(E) EN QUALITÉ PRODUITS ET MÉTHODES/PROCESSUS DANS LE SECTEUR DE LA FINANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en qualité produits et méthodes/processus dans le secteur de la Finance (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de plus de 100 personnes au sein du département « Cost engineering » en charge d’estimations de coûts des produits et de leur développement.
Cet apprentissage consistera à supporter le développement et la mise en œuvre du processus de validation des activités produites dans le département.
L’apprenti contribuera à l’établissement de référentiels sur lesquels pourra s’appuyer le processus ainsi que l’organisation des diverses étapes avec leurs participants localisés sur plusieurs sites d’Airbus en Europe.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Compréhension du processus conduisant à l’établissement des couts produit et de son développement
Définition des moyens de validation nécessaires et leurs étalonnages
Mise en place d’un processus de délégation de la validation au sein du département
Etablissement et respect de la gouvernance du processus de validation
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou +5 dans le domaine de l’assurance qualité pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compréhension de la définition et conduite de processus
Maîtriser les processus de développement de produits ainsi que leurs processus de fabrication
Capacité d’analyse et de synthèse
Diplomatie et capacités de communications
Rigueur
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Etude des coûts <JF-FI-FC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2024 - Apprenti(e) en contrôle d’outillages et moyens de mesure (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

2024 - APPRENTI(E) EN CONTRÔLE D’OUTILLAGES ET MOYENS DE MESURE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ? …
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti en contrôle d’outillages et moyens de mesure (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Dugny-Paris le Bourget.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « EDQBI » en charge du contrôle des outillages et moyens de mesure, dont l’intervention s'étend à l'ensemble de l'atelier de production.
Cet apprentissage consistera à effectuer des tâches de contrôle qualité principalement pour les outillages de fabrication, de contrôle et les outillages de mesure.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d’une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Contrôle des outillages neufs : contrôle administratif, contrôle dimensionnel et rédaction de PV de contrôle
Contrôle des outillages en service : contrôle périodique dimensionnel et rédaction de PV de contrôle
Contrôle de pièces de production (pale, composant…) dans le cadre de résolution de problème technique
Suivi des instruments de mesure pour validation du moyen
En cas de non conformité, vous soutiendrez la recherche des causes racines et proposerez des mesures correctives et préventives ainsi que des améliorations.
Vous guiderez et conseillerez également les opérateurs dans la prise en compte des aspects qualité pour éviter tout problème à l'avenir (conseils d'utilisation d'outillage aux compagnons en atelier, etc.) .
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +2 (DUT ou BTS) dans le domaine du génie mécanique ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : bonne vision dans l'espace (3D) , lecture de plans
Soft Skills : travail en équipe, sens du relationnel, autonomie, rigueur, dynamisme
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : Courant
Allemand : débutant serait un plus
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia SAS - Alternance Chargé.e d’Affaires Junior - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2024

TESTIA SAS - ALTERNANCE CHARGÉ.E D’AFFAIRES JUNIOR - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Testia, filiale du groupe Airbus, est spécialisée depuis plus de 30 ans dans l’inspection de l’intégrité des structures, notamment pour l’industrie aéronautique et spatiale. Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia apporte des solutions globales aux besoins de l’industrie à l’international.
Testia est un partenaire complet pour le CND aéronautique, offrant une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia propose également son expertise dans différents services : formation au métier d’inspecteur, certification, contrôles en atelier ou en maintenance, conseil.
Contexte et Mission de l’Alternance :
Dans le cadre de la diversification du groupe Testia, nous recherchons une personne organisée, proactive et agile pour fournir du support à notre force de vente et piloter une partie des opérations afin de dynamiser notre croissance sur le marché.
Vos activités seront principalement :
Répondre aux demandes client (devis, produits ….)
Être en support sur les réponses aux appels d’offre et la prospection commerciale
Supporter les équipes techniques sur les projets complexes
Suivre les indicateurs de ventes
Suivre le portefeuille client
Assurer le suivi des produits prêtés et loués / de démonstration
Participer à des évènements et salons
Être force de proposition concernant les actions commerciales à mener
Compétences recherchées :
Nous recherchons une personne aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Étudiant.e en Formation ingénieur de BAC +3 à BAC +5 spécialisée en gestion de d’affaires/de projets techniques
Bonne maîtrise des suites bureautiques Google et Microsoft Office
Organisation, rigueur et esprit de synthèse
Autonomie, proactivité, esprit d’équipe, empathie
Niveau de négociation en anglais et en français. L’allemand ou l’espagnol sont un plus
Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle et dans un environnement dynamique
Capacité à prendre du recul et avoir une vision globale
Une bonne connaissance des matériaux, de la mécanique, du CND et de l’instrumentation serait un plus
Informations de l’offre :
Contrat : Alternance
Démarrage : Septembre 2024
Lieu : Toulouse (31)
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Alternance
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
VIE - GEOSPATIAL INNOVATION AND PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER (H/F)

AIRBUS

Publiée le 15/05/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Barcelone, Espagne

Missions

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A position "Innovation & Product development engineer" is now open in Airbus DS GEO SG SA (Soon to become Airbus GeoTech) .

About Airbus in Barcelona

The position will be located in Airbus Barcelona facilities, located downtown. The team in Barcelona works closely with Airbus partner departments (Programmes, Business development, Sales, Operations, Engineering…) in France, Germany and has the responsibility to create and deliver new innovative Geospatial features in line with the market and future needs.

AIRBUS GeoTech, located in Barcelona, is the Airbus Defence and Space, Integrated Space Solutions subsidiary in Spain.

Airbus in Barcelona offers the best of the two worlds: the heritage and support of a world aerospace leader, combined with the fast-paced, innovative and agile environment of a small company, with the DNA of a start-up.

You will work with a small, but growing and passionate team of experts, system engineers, mapping operators, software developers, AI and data analysts that are transforming satellite and drone imagery, mapping, drone systems operations and an endless list of applications to come.

Be ready to enter a changing environment, and jump in a train in transformative motion, helping the executive team crafting new businesses and entering uncharted waters.

Airbus in Barcelona has a regional and global reach, with more than 200 international customers serviced to date. Our team is often on the move, travelling internationally, sometimes for extended periods of time.

Your role

Airbus Defense and Space operates one of the best in class satellite constellation. The images acquired by the satellites are processed by a processing suite developed in house. It produces a large set of products from the raw imagery to highly elaborated analytics.

Since several years, Airbus develops and offers satellite complementary Geospatial solutions, such as HAPS (High Altitude Platform Stations) . HAPS are stratospheric, solar electric, UAS that provide persistence, accuracy and increased imagery and live video resolution.

Airbus GeoTech is the company in charge of ensuring the development, acceptance, test, manufcaturing and operations of the Airbus HAPS Earth Observation payload. In addition, Airbus GeoTech is an imagery and 2D/3D Mapping expert.

The candidate, an integral part of the Geospatial Solutions team, will collaborate with the Airbus Geospatial R&D team who will perform researches and developments on satellite images and 2D/3D mapping, to create new processing, analytics and services for OneAtlas, the Airbus Geospatial customer library, and to improve and automatize imagery mapping processes. He/She will work in a startup spirit mode, be passionate by satellite imagery, Earth Observation, Machine Learning, mathematics and computer science. He/She should be opened to new cloud technologies such as machine learning, analytics, big data… He/She should look for developing new innovative applications in close collaboration with the business. A focus will be made on developing new 3D technologies. As most of the image processing will be based on machine learning technics, he/she should be experienced in developing deep learning technologies for Earth Observation.

The candidate will also support the HAPS team. As part of this assignement the candidate could support the operations of the Earth Observation mission system in customer missions (international travel might be required) , join some of the ongoing developments for the next generation payload systems, identify and define synergies with partners, develop end applications for customers and integrate the Earth Observation ground system to end customer systems and infrastructure.

Curious and passionate, he / she knows how to look for information and remain at the state of the art in a highly evolving technical landscape. Autonomous, he / she is able to take in charge researches themes, to discuss the objectives with the different actors, and to bring it to an end in coherence with the operational imperatives of the company.

Finally, with good communication skills including English, he / she will interact with support teams and internal or external clients / partners. A strong customer orientation with good listening skills and the search for innovative solutions is an important aspect of the job

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ATM/UTM System Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/05/2024

ATM/UTM SYSTEM ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for an ATM/UTM System Engineer (m/f) to join our Navigation and ATM department based in Toulouse, France. This department, inside the Upstream Ground Segment of Space Systems Engineering organization, has contributed for many years to the design and development of innovative complex navigation and ATM solutions and products for various institutional customers.

As an ATM/UTM* System Engineer (m/f) you will deeply contribute to our traffic simulation & deconfliction products industrialization which have been developed in the frame of European SESAR research projects.
Willing to ensure that the customer’s voice is captured, the product team understands associated expectations and the product delivered is providing expected business value to delight our customers, so this job is made for you !
* ATM = Air Traffic Management
* UTM = Unmanned Traffic Management
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You have a strong experience in performing ATM Customer’s related activities.
Your activity inside our Agile team will be articulated around two areas of responsibilities.
1/ Capture and define customer’s expectation for the product team:
Manage customer’s interaction to collect and understand their challenges and associated requirements for our product,
Ensure those requirements are well defined, described and understood by the product team,
Deeply contribute to system engineering to define solution from a business point of view,
Ensure relevant business documentation is up-to-date for internal purpose and our customers.
2/ Ensure products delivered by the product team will fulfil customer’s expectations:
Contribute to system testing (led by IVV manager) to validate that product developed is fulfilling customer expectations,
Contribute to solution deployment on customers’ premises from a business perspective (Training, support…) ,
Ensure adoption by the customer of product delivered,
In case of a bug found during operation, provide business analysis to contribute to resolution.
Your profile:
Minimum 2 to 3 years of experience in ATM business activities minimum,
Business knowledge in the ATM domain, Business knowledge in UTM domain is a plus,
Experience in Customer facing activities,
Natural networker and leader with a ability to influence in a hierarchical and non-hierarchical relationship,
Proven experience and track record in leading teams and/or projects in an engineering environment,
Team player, excellent interpersonal skills within multicultural teams,
Proactive obstacle remover who can identify what actions to undertake to lead the change in a wide and complex organisation,
Accurate, rigorous and mission oriented,
Good knowledge of Programme Management and Product Development,
Good experience in Systems and Software Engineering,
Knowledge and experience with Agile and CMMI is a plus,
Fluent in French and English, other languages would be a plus.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. This position is open from F12 grading.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. This position could require you to travel to customer’s premises for Software delivery worldwide. It has, of course, a perspective of evolution linked to perimeter/complexity extension.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Process Performance Specialist (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/05/2024

ATLANTIC - PROCESS PERFORMANCE SPECIALIST (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Nantes Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes (Bouguenais, 44) recherche son futur :
Process Performance Specialist (All Gender)
L'objectif du service Performance est d'assurer l'atteinte des objectifs de performances économiques & participer au pilotage au travers les différents niveaux organisationnels de l'organisation.
Sur le CDT (Component Delivery Team) "ZINC - Pièces Elémentaires Complexes", votre mission en tant que Process Performance Specialist est donc d'optimiser les coûts de production sans impacter les livraisons vers nos clients assembleurs et de participer à la mise en œuvre des justes niveaux de capacité des ateliers dans le cadre des évolutions de charge.
A ce titre, vous participez à l'efficacité opérationnelle de notre outil industriel (Production System Efficiency) .
Pour ce faire, vous serez en lien étroit avec la Production et les services Planification, Préparation/Méthodes, Qualité et Contrôle de Gestion.
Votre mission
Supporter les Opérations dans le suivi de la performance afin de détecter les dérives et permettre la mise en place d'actions correctives au plus tôt (Analyse PPS, coordination des PDCA) .
Participer au pilotage / prévision des moyens nécessaires (humain, machines, surfaces…) pour répondre aux besoins de nos clients tout en respectant les engagements de performance des exercices Budgets pris par le secteur.
Assurer la coordination des différents projets de transformation impactant le schéma directeur du secteur et de l'usine (Layout/Surfaces) .
Parlons de vous !
De formation technique, vous justifiez d'une expérience solide au sein d'une industrie exigeante.
Votre goût pour la technique mêlé à votre sensibilité économique font de vous un candidat idéal au poste.
Vous faites preuve d'écoute vis-à-vis de vos différents interlocuteurs et êtes force de proposition pour permettre d'aboutir à la meilleure solution.
Disposant de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise pour coordonner les actions de différents intervenants.
Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour restituer vos analyses ou présenter vos chantiers aux membres des différentes équipes du CDT (Niv 1, 2 ou 3) & au Comité de Direction du site de Nantes.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Votre niveau de français est courant et vous êtes capable d’échanger en langue anglaise (Niveau B1 minimum exigé) .
Parlons de nous !
¤ Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d’air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité
Test d'anglais via la plateforme Telelangues
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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