Présentation

Définition de mission

Champs d’action :

• Périmètre d’entreprise : Groupe Renault / Ampère
• Périmètre géographique : Cléon
• Périmètre technique : Lignes pignonnerie

Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

L’enjeu principal est d’améliorer les performances des outils d’usinage (FIP, Dp% et non-qualité)

Activité de la mission (description du poste) :

• Participer au déploiement de l’outil CUTOPTIMIZER dans les lignes pignonnerie.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opérations de tournage pénalisantes sur les lignes de production.
• Mettre en place l’outil CUTOPTIMIZER sur les opérations pénalisantes.
• Identifier les conditions de coupes optimisées pour chaque opération.
• Assister les chargés d’affaires sur la modification des programmes d’usinage.
• Valider et suivre en vie série les résultats.
• Communiquer et présenter les résultats obtenus avec cette démarche au sein de l’UET et auprès des équipes métier.

Compétences clés requises :

• Capacité d’adaptation, autonome et dynamique.
• Connaissances usinage, informatique.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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