RENAULT GROUP : AP24 - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE COMMUNICATION PRESSE PRODUIT ET MARQUE (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage (12 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Boulogne Billancourt (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation

Contexte et environnement de travail

Choisir Alpine, c'est rejoindre une marque légendaire qui a marquée l’histoire du sport automobile. Fondée en 1955 par Jean Rédélé, Alpine s’est affirmée au fil des ans avec ses voitures de sport à la française. En 2021, est créée la Business Unit Alpine. Elle devient la marque dédiée aux voitures de sport innovantes, authentiques et exclusives du Renault Group, bénéficiant de l’héritage et du savoir-faire de son usine historique de Dieppe ainsi que de la maîtrise de l’ingénierie des équipes d’Alpine Racing et d’Alpine Cars.

Travailler pour la marque Alpine c’est montrer un réel enthousiasme envers la sportivité automobile sous toutes ses formes, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel.

Valoriser l’image et la réputation d’Alpine, de ses produits et de ses activités sportives et culturelles, sont les premières missions de la communication. La marque Alpine a annoncé pour les années à venir un plan très ambitieux de développement à l’international et de développement de sa gamme de véhicules.

Alpine s’apprête à lancer le premier véhicule de son « dream garage », 100% électrique , un nouveau tournant pour la marque iconique française.

Vous serez rattachée/rattaché à la directrice de la communication du produit et de la marque Au sein de la Business Unit Alpine, sur le site de Boulogne-Billancourt.

Vous serez amenée/amené à travailler directement avec les différentes entités françaises et les équipes basées en Angleterre à Enstone, ainsi qu’avec les équipes de communication de la marque dans les pays.

Vos missions

En tant que « Assistant relations presse produits et corporate », vous intervenez dans les différents domaines d’activité du service.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Assister les attachés de presse dans l’élaboration, l’organisation et la réalisation des événements presse (conférence, essais, salons, etc…)
  • Elaborer, rédiger et publier des contenus à destination de la presse (communiqué, dossier de presse…) , et veiller à la cohérence de ces contenus avec la stratégie de l’entreprise.
  • Contribuer à la préparation des dossiers à destination des porte-paroles en vue des interviews avec les medias
  • Collaborer à la gestion des outils de veille et d’analyse des retombées media.

Ce poste vous permettra d'acquérir les fondamentaux de la communication externe d'entreprise, des relations presse, et de contribuer à des projets stratégiques impliquant différentes directions du Groupe (Events/Marketing, Design, etc…)

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Communication/Marketing et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous maîtrisez l'écriture et êtes capable de synthétiser rapidement des idées et des messages.

Vous vous intéressez au panorama médiatique en France et à l’international (media presse et digitaux) ainsi qu’à l’industrie automobile et aux enjeux du secteur.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif.

Vous maitrisez l’anglais couramment à l’oral et à l’écrit. L’usage d’une 3ème langue est un plus.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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